中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘“青年英才”公告
中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所為我國(guó)唯一的國(guó)家級(jí)綜合性茶葉科研機(jī)構(gòu)，1958年5月經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)成立。研究所主要從事茶葉基礎(chǔ)和應(yīng)用基礎(chǔ)科學(xué)研究、科技產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)、茶葉質(zhì)量安全檢測(cè)、有機(jī)茶認(rèn)證、茶業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)等工作。自建所以來(lái)，先后承擔(dān)各類(lèi)科研課題830項(xiàng)，取得國(guó)家級(jí)、省部級(jí)等各類(lèi)獲獎(jiǎng)成果109項(xiàng)。在農(nóng)業(yè)部歷次科研綜合實(shí)力評(píng)估中均位列百?gòu)?qiáng)研究所。自2001年以來(lái)連續(xù)被評(píng)為“浙江省文明單位”。
依托我所建有國(guó)家茶產(chǎn)業(yè)工程技術(shù)研究中心、國(guó)家茶樹(shù)改良中心、農(nóng)業(yè)部特種經(jīng)濟(jì)動(dòng)植物與遺傳育種重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、農(nóng)業(yè)部茶葉質(zhì)量安全控制重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等國(guó)家級(jí)或省部級(jí)平臺(tái)。研究所具高級(jí)職稱的專家75人，擁有一批國(guó)內(nèi)外知名學(xué)科帶頭人，包括中國(guó)工程院院士1人、全國(guó)農(nóng)業(yè)科研杰出人才1人，省部級(jí)專家4人，浙江省“151”人才27人。研究所設(shè)有博士后流動(dòng)站，具有茶學(xué)研究生招生資格，現(xiàn)有博士生導(dǎo)師7人，碩士生導(dǎo)師40人。
一、招聘計(jì)劃
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序號(hào) |
崗位名稱 |
專業(yè)要求/研究方向 |
人才類(lèi)別 |
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1 |
茶樹(shù)種質(zhì)資源 |
植物種質(zhì)資源或植物基因功能 |
A類(lèi) |
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2 |
茶樹(shù)生理與營(yíng)養(yǎng) |
農(nóng)業(yè)資源利用或園藝學(xué)或作物學(xué) |
A類(lèi)或B類(lèi) |
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3 |
茶樹(shù)病蟲(chóng)害防控 |
植物保護(hù) |
A類(lèi)或B類(lèi) |
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4 |
茶葉加工品質(zhì)與調(diào)控 |
植物化學(xué) |
A類(lèi)或B類(lèi) |
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5 |
茶葉加工技術(shù)與工藝 |
機(jī)電工程或自動(dòng)化 |
A類(lèi)或B類(lèi) |
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6 |
茶樹(shù)栽培 |
逆境生物學(xué)、害蟲(chóng)生物防治 |
A類(lèi)或B類(lèi) |
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7 |
茶葉深加工與多元化利用 |
食品化學(xué) |
A類(lèi)或B類(lèi) |
二、招聘條件及待遇
1.條件
(1)年齡一般不超過(guò)40歲，身體健康。
(2)至少有兩封國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信，其中A類(lèi)候選人必須有一封國(guó)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信。
(3)A類(lèi)：具有博士學(xué)位，且在取得博士學(xué)位后須有連續(xù)3年及以上的海外科研工作經(jīng)歷，在本學(xué)科領(lǐng)域開(kāi)展了較為系統(tǒng)的研究工作，并以第一作者或通訊作者在本領(lǐng)域重要核心刊物發(fā)表過(guò)有影響的論文，或擁有重大發(fā)明專利、掌握關(guān)鍵技術(shù)等。
(4)B類(lèi)：具有博士學(xué)位，并在國(guó)內(nèi)高校或科研院所擔(dān)任教授(或研究員)職務(wù)。國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者年齡可放寬到45歲左右。
2.待遇
(1)通過(guò)中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院“青年英才”備案后，我所提供100萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);協(xié)助辦理引進(jìn)人才在杭州市的落戶等事宜。
(2)已備案的候選人應(yīng)在到崗工作1年后參加中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院“青年英才”擇優(yōu)支持評(píng)審，通過(guò)評(píng)審后，提供200萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和100萬(wàn)元儀器設(shè)備費(fèi)，若引進(jìn)者為“國(guó)家杰青”，提供300萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和300萬(wàn)元儀器設(shè)備費(fèi);申請(qǐng)安家費(fèi)，安家費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以杭州市上一年度100平米商品房銷(xiāo)售均價(jià)(以杭州市房管部門(mén)公布的價(jià)格為準(zhǔn))折算，最高100萬(wàn)元;除享受正常工資福利待遇外，聘期內(nèi)提供至少10萬(wàn)元/年的崗位補(bǔ)助。
三、招聘程序與方法
1.報(bào)名
采用電子郵件報(bào)名方式。應(yīng)聘人員請(qǐng)將報(bào)名表(詳見(jiàn)附件)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證(或護(hù)照)、代表性論文、著作、獲獎(jiǎng)證書(shū)或?qū)＠⒒鸬认嚓P(guān)證明材料掃描件打包發(fā)送(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘人才類(lèi)別+姓名”)至專用郵箱xiakangyan@163.com進(jìn)行報(bào)名。
2.資格審查
人事部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行審查。
3.考核
由專家組成考核委員會(huì)，通過(guò)面試答辯的方式，擇優(yōu)選拔。
4.體檢、考察
安排擬聘人員入職體檢，并進(jìn)行考察。體檢參照浙江省公務(wù)員錄用體檢的辦法進(jìn)行。考察參照浙江省公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。
5.辦理手續(xù)
按照相關(guān)規(guī)定辦理引進(jìn)手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
1.要求個(gè)人報(bào)名材料務(wù)必詳盡，所有信息真實(shí)。提供虛假信息及虛假證書(shū)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格，后果自負(fù)。
2.務(wù)必準(zhǔn)確填寫(xiě)本人的聯(lián)系電話，并保持暢通,如有變化請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系。
聯(lián)系人：夏老師
電 話：0571-86650120
傳 真：0571-86650056
單位地址：浙江省杭州市西湖區(qū)梅靈南路9號(hào)
郵 編：310008
附件：中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所青年英才計(jì)劃公開(kāi)招聘報(bào)名表
中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所
2017年4月27日
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報(bào)名表.doc |
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